农发行泰安市分行开展素质拓展培训活动

日期:2016-11-25 / 人气: / 来源:未知

  为进一步提升团队素质,增强全行的凝聚力和战斗力,推动企业文化建设向深层次开展,农发行泰安市分行于10月22日-23日组织全行青年员工参加了在济南五峰阁举办的素质拓展培训活动。此次拓展训练行领导带头参加,全体员工积极响应,活动达到了预期目的。

  为组织好此次拓展培训活动,该行集思广益,认真研究活动的每个细节。经过同培训机构协商,根据青年员工特点,安排了等体验式拓展项目。在项目安排上,突出以团队项目为主,重在增进员工沟通了解,加深友情,培养员工同舟共济、荣辱与共的团队意识和群策群力、共克难关的集体精神。

  “高空断桥”是此次拓展训练中最具挑战性的项目,使大家可以受到挑战自我、超越自我的训练。队员要站在八米高空一个直径只有二十厘米宽的木板上,腾身跳到1米外的独木杠,这对每个人的心理、生理都是一个严峻的考验。虽然下着雨,虽然天气寒冷,但参加断桥项目的队员们互相加油鼓劲,克服内心恐惧,勇于挑战自我,全都不畏艰难,勇敢的向方前跳去,均出色完成了项目。同时这个项目也让队员们认识到团队的激励可以增强战胜困难的勇气和信心,良好的心态可以增强自我的控制能力。

  “盗梦空间”项目考验的是团队如何提高计划性,如何合理配置资源,统筹考虑;“团队风暴”项目考验的是团队的齐心协力,步调一致,及如何通过磨合达成默契,集中所有人的注意力,形成合力;“速度与激情”项目除了考验团队如何同步齐心,还增加了任务之间的衔接及如何更有效地提高工作成效的考量。

  这些别开生面的拓展项目,深深吸引了该行广大员工。大家勇敢参与,加上培训师不失时机、画龙点睛的评点,使大家通过游戏感悟到了更为深刻的内涵。通过拓展训练,让每一位团队成员更深刻的体会到相互关心、相互协作、相互信任和相互鼓励的团队合作精神,进一步认识到凝聚力对于个人与单位之间、员工与员工之间的重要关系,从而激发出更高昂的工作热情和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力和战斗力。该行员工经历了克服恐惧、实现自我突破的蜕变,完成了一次对自我的重新认识,对团队的重新认识,而且缓解了工作压力,放松了心情,精神面貌焕然一新,队伍的凝聚力得到进一步提升。(张帆)

作者:admin




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